Máy HànChưa có sản phẩm nào trong giỏ hàng.
Tuyển dụng nhân viên vận hành máy SMT tại Đức Hòa
Tổng quan công việc
| Vị trí | NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY SMT |
| Chức vụ | Nhân viên |
| Yêu cầu bằng cấp | Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học ngành Điện tử, Điện – Điện tử, Điện tử công nghiệp, Tự động hóa hoặc ngành liên quan. |
| Mức lương | 9 – 12 triệu |
| Số lượng ứng tuyển | 1 |
| Địa điểm làm việc | Ấp 4, Hựu Thạnh, Đức Hòa, Tây Ninh (Long An cũ) |
| Giới tính | Nam |
| Hạn nộp hồ sơ | 30/09/2026 |
Mô tả công việc
- Vận hành dây chuyền/máy SMT theo hướng dẫn và tiêu chuẩn sản xuất.
- Thực hiện kiểm tra tình trạng máy trước và trong quá trình sản xuất.
- Theo dõi các công đoạn: in kem hàn → gắn linh kiện → Reflow → AOI.
- Thực hiện setup, thay đổi model và cấp linh kiện theo đúng quy định.
- Kiểm tra và xử lý các lỗi cơ bản trong quá trình vận hành máy.
- Theo dõi chất lượng PCB/PCBA trong quá trình sản xuất, phát hiện và báo cáo bất thường.
- Ghi nhận thông số sản xuất, tình trạng máy và các bất thường theo biểu mẫu/MES.
Yều cầu công việc
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm đào tạo
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học ngành Điện tử, Điện – Điện tử, Điện tử công nghiệp, Tự động hóa hoặc ngành liên quan.
- Có kiến thức về điện, điện tử và điều khiển máy.
- Có khả năng đọc hiểu sơ đồ/mã linh kiện cơ bản.
- Có khả năng phân tích nguyên nhân và xử lý sự cố.
- Có kiến thức cơ bản về mạch điện tử, linh kiện điện tử và PCBA.
- Có khả năng đọc sơ đồ nguyên lý và xác định lỗi cơ bản trên PCBA là lợi thế.
- Có kiến thức cơ bản về mạch điện tử, linh kiện điện tử và PCBA.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa máy hàn, máy công nghiệp, thiết bị điện – điện tử hoặc máy tự động hóa.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm FCT, ICT, kiểm tra PCBA hoặc sửa chữa bo mạch.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành máy SMT, Printer, Mounter, Reflow, AOI.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm FCT, ICT, kiểm tra PCBA hoặc sửa chữa bo mạch.
- Có thể làm việc theo ca khi có yêu cầu.
Quyền lợi
-
Lương thỏa thuận theo năng lực
-
BHXH – YT theo quy định nhà nước.
-
Lương Tháng lương 13, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
-
Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
-
Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
-
Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
-
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
-
Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến thứ 7 (7h30 AM – 16h30 PM).
Liên hệ nhân sự
Mr. Dũng: 090.289.6750
Email: hr07@hongky.vn
