Tổ Trưởng Sản Xuất

1. Quản lý vận hành sản xuất

• Tổ chức, phân công công việc cho công nhân trong tổ theo kế hoạch sản xuất.
• Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng số lượng và chất lượng theo yêu cầu.
• Theo dõi năng suất, sản lượng từng công đoạn và điều chỉnh kịp thời.

2. Quản lý con người

• Hướng dẫn, đào tạo tay nghề cho công nhân mới và nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại.
• Giám sát tác phong làm việc, kỷ luật lao động của nhân viên trong tổ.
• Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.

3. Kiểm soát chất lượng

• Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại công đoạn phụ trách.
• Phối hợp với QC/QA xử lý lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm.

4. Quản lý máy móc & thiết bị

• Kiểm tra tình trạng máy móc trước, trong và sau ca sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận bảo trì để sửa chữa khi có sự cố.
• Đề xuất cải tiến thiết bị, quy trình để nâng cao hiệu quả sản xuất.

5. Quản lý vật tư

• Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, hạn chế hao hụt, lãng phí.
• Theo dõi tồn kho tại tổ và đề xuất cấp phát vật tư kịp thời.

6. An toàn & 5S

• Đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động, PCCC trong xưởng.
• Triển khai và duy trì 5S tại khu vực sản xuất.
• Nhắc nhở và xử lý các vi phạm về an toàn.

7. Báo cáo & cải tiến

• Báo cáo sản lượng, chất lượng, sự cố sản xuất cho quản lý cấp trên.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tăng năng suất, giảm lỗi.
• Tham gia các dự án cải tiến (Lean, Kaizen nếu có).

• Có kinh nghiệm 2–3 năm trong sản xuất (ưu tiên ngành cơ khí, máy móc).
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm/tổ.
• Hiểu quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng.
• Kỹ năng quản lý con người, xử lý vấn đề tốt.
• Chịu được áp lực tiến độ sản xuất.

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.
• BHXH – BHYT  đầy đủ theo quy định.
• Lương Tháng lương 13, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
• Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
• Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
• Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

Từ thứ 2 đến thứ 7: 07h30 -16h30

Mr Kiệt: 090.967.9693
Email: tonghop@hongky.vn