Giỏ hàng

Chưa có sản phẩm nào trong giỏ hàng.

Giám đốc nghiên cứu phát triển sản phẩm

Việc làm Hồng Ký
Tổng quan công việc
Vị trí Giám đốc nghiên cứu phát triển sản phẩm
Chức vụ Quản lý
Yêu cầu bằng cấp Tốt nghiệp Đại học trở lên
Mức lương Lương thỏa thuận
Hỗ trợ xăng xe, điện thoại
Số lượng ứng tuyển  1
Địa điểm làm việc 38 Tây Lân, KP7, Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh
Giới tính Nam
Hạn nộp hồ sơ 28/04/2026
Mô tả công việc
III. NHIỆM VỤ – TRÁCH NHIỆM
1.      Nhiệm vụ
Ø  Thiết lập các tiêu chuẩn hồ sơ chất lượng
–       Xây dựng và cải tiến các quy trình PTSP mới, Quy trình ECO, quy trình kiểm tra chất lượng sản xuất.
–       Xây dựng các tiêu chuẩn liên quan đến thiết kế PCB để đạt CE, JIS
–       Hoàn thiện các hồ sơ chất lượng: BOM list, Hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn lắp ráp, hướng dẫn gia công
–       Xây dựng các quy trình khác khi có yêu cầu.
Ø  Cải tiến sản phẩm
–       Lên kế hoạch cải tiến SP hàng năm theo yêu cầu QA
–       Thực hiện cải tiến sản phẩm theo 4M; chỉnh sửa thiết kế khi cần
–       Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp để Team thực hiện
–       Kiểm soát tiến độ cải tiến sản phẩm và hỗ trợ cho các kỹ sư khi cần
–       Đào tạo các tính năng cải tiến cho Sales và DVHM, MKT để truyền thông khi hoàn tất
Ø  Phát triển SP mới
–       Đưa ra xu hướng công nghệ SPM chuyển Ban CLSP nghiên cứu thị trường khi cần thiết
–       Dựa vào yêu cầu từ ban CLSP, Đưa ra nguyên lý hoạt động; tiêu chuẩn thiết kế; thông số kỹ thuật; tính năng của máy; tiêu chuẩn test máy; phương án NVL
–       Đánh giá công nghệ, đánh giá rủi ro trong thiết kế; đánh giá, giá thành mục tiêu; đánh giá tính an toàn trong thiết kế sản phẩm.
–       Tư vấn thiết kế hay thực hiện thiết kế các dự án được giao; Kiểm tra bản vẽ, đặc tính kỹ thuật của sản phẩm; phối hợp MKT kiểm tra thiết kế ngoại quan; thuyết minh thiết kế khi cần
–       Tìm kiếm NCC VT
–       Theo dõi tiến độ hồ sơ dự án để bàn giao cho Ban chiến lược SP
–       Theo dõi test mẫu và cải tiến khi cần
–       Đào tạo SP mới cho MKT-Sales-QA-SX
Ø  Tư vấn xây dựng và cải tiến phòng thí nghiệm
–       Tham mưu cho PTGĐ mua sắm các thiết bị cho phòng thí nghiệm
–       Xây dựng hướng dẫn vận hành phòng thí nghiệm và xây dựng tiêu chuẩn Test
Ø  Kiểm soát dự án
–       Kiểm soát tiến độ và giải quyết các vấn đề liên quan đến tiến độ, chất lượng dự án các phòng ban liên quan (QA – SX – thiết kế – mua hàng).
–       Chủ trì tổ chức test mẫu; nghiệm thu mẫu; Benchmark sản phẩm với các đối thủ cạnh tranh
–       Kiểm tra hồ sơ sản xuất sản phẩm mẫu và làm thủ tục bàn giao hồ sơ cho sản xuất lô nhỏ và lớn
–       Báo cáo tiến độ cho Trưởng ban nghiên cứu sản phẩm và Trưởng ban chiến lược để kiểm tra tiến độ và kết quả Benchmark
–       Đào tạo nhân viên liên quan
Ø  Tiết giảm chi phí giá thành
–       Nghiên cứu các yêu tố có khả năng làm ảnh hưởng đến giá thành để cắt giảm khi cần thiết, nhưng phải đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng ban đầu.
–       Phối hợp các phòng ban liên quan để thực hiện chiến lược giảm giá thành theo yêu cầu của người chủ trì mục tiêu
2.      Trách nhiệm/Responsibility
–       Hoàn thành mục tiêu được giao.
–       Bảo mật thông tin theo quy định.
–       Ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định và hệ thống quản lý chất lượng công ty.
–       Tôn trọng và chấp hành nghiêm chỉnh mệnh lệnh của cấp trên.
IV. QUYỀN HẠN
Cải tiến sản phẩm
–       Ký duyệt tiêu chuẩn NVL cải tiến
–       Duyệt phương án test dựa trên thông tin từ QA hay thị trường
Sửa chữa bảo hành
–       Ký duyệt nguyên nhân và phương án xử lý SCBH liên quan đến các lĩnh vực điện – điện tử; cơ khí; khí nén – thủy lực
Phát triển sản phẩm mới
–       Duyệt thay đổi kế hoạch test nếu không ảnh hưởng kế hoạch tung sản phẩm ra thị trường. Nếu ảnh hưởng làm việc PM và Ban CLSP
–       Duyệt hồ sơ, tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, checksheet kiểm tra vật tư…… cho sản phẩm mới trong giai đoạn bàn giao hồ sơ.
–       Duyệt thiết kế sản phẩm – Thiết kế ngoại quan, sơ đồ nguyên lý sơ đồ khối
–       Duyệt tiêu chuẩn thiết kế; thông số kỹ thuật; tính năng của máy; tiêu chuẩn test máy; phương án NVL; tiêu chuẩn NVL
–       Duyệt lại thống số test không ảnh hưởng chất lượng sản phẩm
–       Duyệt kết quả test
–       Quyết định chất lượng sản phẩm có đưa ra thị trường hay không
Mua hàng
–       Duyệt vật tư thay thế và quyết định mua và nhập vật tư khác tiêu chuẩn vào kho.
–       Duyệt thay đổi NCC có chỉ định trong tiêu chuẩn

 

Yều cầu công việc
  • V. TIÊU CHUẨN YÊU CẦU/ JOB COMPETENCE
    Thể chất & sức khỏe/ Constitution and health
    –        Giới tính/Sex: Nam/Male

    –        Độ tuổi/Age: 30–45 tuổi / 30–45 years old

    –        Sức khỏe/Health: Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao. / Good health; able to work under high-pressure conditions.

    –         Biết Tiếng Anh thương mại và kỹ thuật tốt.

    –         Biết Tiếng Trung là một lợi thế

    –          Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí chế tạo, cơ khí chính xác hoặc phát triển thiết bị hàn; am hiểu công nghệ hàn và quy trình gia công cơ khí; trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý Phát triển sản phẩm (R&D/NPI) hoặc vị trí tương đương.

    Tính cách & Thái độ/ Attitude
    –        Điềm đạm/ Equability
    –        Trung thực/Honesty
    –        Quyết đoán/Assertiveness
    –        Nhanh nhẹn/Alertness
    –        Cẩn thận/Tỉ mỉ/Careful – Preciseness
    –        Siêng năng/Kiên trì/Sáng tạo/ industriousness – enduringness – Creativity
    –        Cầu tiến/Ham học hỏi/Năng động/ self-Improvement – self-learning – dynamism
    –        Tuân thủ/Compliance
    –        Thân thiện/ Friendliness
    –        Ý thức trách nhiệm/ Responsibility awareness
    Kỹ năng
    –           Kỹ năng tổ chức/ Organization Capability
    –           Kỹ năng kiểm tra giám sát/ Inspection Capability
    –           Kỹ năng lãnh đạo/ Leadership Capability
    –           Kỹ năng ngoại ngữ/ Language Skill
    –           Kỹ năng xử lý tình huống/ Solution Skill
    –           Kỹ năng phân tích logic/ logic Analysis Capability
    –           Kỹ năng tin học/ Relate Software capability in R&D function
    –           Kỹ năng làm việc teamwork/ Teamwork Capability
    –           Kỹ năng giao tiếp/Communication Skill
    Kiến thức & chuyên môn/ Knowledge – Qualification
    –           Trình độ văn hóa/Qualification: Tốt nghiệp Đại học trở lên. / Bachelor’s degree or above.
    –           Kiến thức chuyên môn/Technical Knowledge
    –           Kiến thức quản lý dự án/ Project Management Knowledge
    –           Hiểu biết các dụng cụ test/ knowing about testing machine of laps
    –           Hiểu biết phòng lap/ Laboratory Knowledge
    –           Kinh nghiệm/Experience: Có từ 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý/ Minimum 5–10 years of experience in Research and Development (R&D), including at least 3 years in a managerial role.
    –           Tiếng Anh/English: Có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh thương mại và tiếng Anh kỹ thuật. / Good command of Business English and Technical English, both written and spoken.
    –           Tiếng Trung/Chinese: Biết tiếng Trung là một lợi thế. / Proficiency in Chinese is an advantage.
    VI. KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG VÀ TƯƠNG TÁC/ FLEXIBILITY – INTERACTIVE
    –           Khả năng thích ứng văn hóa/ Culture Adaptability
    –           Khả năng thích ứng môi trường làm việc/ Flexibility Capability
    –           Khả năng làm việc độc lập/ Alone Work Capability
    –           Khả năng tương tác/Interactive Capability
Quyền lợi
  • –        Không tính lương tăng ca/ no calculation over time but day off another
    –        Hợp đồng lao động: 2 năm/ Limit contract: 02 year
    –        BHXH-YT theo quy định. Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty
    –        Được điều xe đi công tác khi cần/ Pickup for business trip if any
    –        Chi phí điện thoại/ 3G-handphone costs
    –        Bảo hiểm KCB/ Bao Viet Health Insurance
    –        Chi phí nhà ở: Renting house costs
    –        Chi phí về nước/Air ticket costs
    –        Chi phí đi lại/Transportation costs
Thời gian & điều kiện làm việc
–        Cấp laptop làm việc (cấu hình theo quy định của Công ty/ To be Provided laptop
–        Cấp email theo tên của Công ty/ To be provided email
–        Cấp VPP trong quá trình làm việc/ to be provided stationary
–        Được cấp sim điện thoại/ to be provided phone sim card
–        Thời gian làm việc: Working time : 7h30 AM – 4h30 PM
Liên hệ nhân sự

Mr. Dũng: 090.289.6750

Email: hr07@hongky.vn

Vị trí ứng tuyển khác

Việc làm Kỹ Thuật – Cân Chỉnh & Sửa Lỗi Máy Hàn
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Tuyển Nhân Viên Kiểm Tra PCBA – Vận Hành Máy tại Đức Hòa
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Tuyển dụng nhân viên vận hành máy SMT tại Đức Hòa
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Sale manager B2B motor
Hạn nộp hồ sơ: 8.08.2026
Nhân viên Content PR
Hạn nộp hồ sơ: 31.07.2026