Trưởng phòng kinh doanh dự án

1. P – Plan (Lập kế hoạch & Thiết lập Chiến lược) – 30%

– Chủ trì nghiên cứu thị trường, nhận diện và tiếp cận các siêu dự án năng lượng (Điện gió ngoài khơi, kết cấu giàn khoan, điện hạt nhân) tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.

– Đọc hiểu hồ sơ mời thầu, xác định các yêu cầu cốt lõi về kỹ thuật (đường kính kết cấu, độ dày phôi dày tới 100mm, tiêu chuẩn AWS D1.1, EN 1993) để lập kế hoạch tiếp cận toàn diện.

– Xây dựng cấu trúc phân rã công việc (WBS), định biên ngân sách dự thầu, tính toán sơ bộ bảng khối lượng (BOM) và giá thành để tối ưu hóa năng lực cạnh tranh.

2. D – Do (Thực thi & Huy động Teamwork Thấu cảm) – 40%

– Lãnh đạo Teamwork đa chức năng: Đóng vai trò hạt nhân quy tụ đội ngũ kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và chuyên viên mua sắm thành một khối thống nhất. Tổ chức các buổi họp ý tưởng (Brainstorming), sử dụng công cụ trực quan (như Whiteboard trên Microsoft Teams) để kích thích tư duy sáng tạo của đội ngũ.

– Ngoại giao và Đàm phán đỉnh cao: Sử dụng khả năng giao tiếp lưu loát, tinh tế và thấu cảm để “đọc vị” nỗi đau của chủ đầu tư. Thuyết phục khách hàng tin tưởng vào giải pháp thiết kế “đo ni đóng giày” của Hồng Ký (về tính an toàn của hệ nâng platform, chống nghiêng Anti-skew, đồng bộ hóa IoT nguồn hàn).

– Phối hợp với phòng Marketing tổ chức các chương trình Factory Tour (tham quan nhà xưởng Hồng Ký), Demo thực tế tính năng của thiết bị để tạo niềm tin tuyệt đối cho các đối tác lớn.

3. C – Check (Giám sát, Kiểm tra Kỹ thuật & Tiến độ) – 20%

– Quản lý tiến độ dự án trực quan qua các công cụ số hóa (Tasks by Planner trên MS Teams). Thiết lập chặt chẽ các cột mốc (Milestones): từ thiết kế 3D, đặt hàng linh kiện, gia công kết cấu cơ khí nặng 70-80 tấn cho đến lắp đặt và nghiệm thu tại bãi.

– Định kỳ chủ trì các buổi họp giao ban nhanh (Daily/Weekly Standup) để kiểm tra các rủi ro kỹ thuật: biến dạng nhiệt khi hàn tôn dày 100mm, sụt áp cáp nguồn, đồng bộ tốc độ quay Rulo 400T với mỏ hàn.

– Kiểm soát chặt chẽ các điểm không phù hợp (NCR) trong quá trình chế tạo, xử lý ngay các nút thắt cổ chai về tiến độ giao hàng của đối tác ngoại.

4. A – Act (Cải tiến liên tục & Đóng dự án) – 10%

– Chủ trì nghiệm thu, bàn giao hệ thống tại công trường của khách hàng, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn công nghiệp nặng được thực thi nghiêm ngặt.

– Tổ chức các buổi họp rút kinh nghiệm (Lessons Learned) sau dự án. Đúc kết các giải pháp kỹ thuật xuất sắc, chuẩn hóa biểu mẫu tính toán lực, moment dầm cột để đưa vào kho dữ liệu tri thức của công ty.

– Chăm sóc, duy trì mối quan hệ chiến lược lâu dài với chủ đầu tư để mở ra cơ hội cho các dự án tiếp theo.

• Giới tính: Nam (Do đặc thù dự án công nghiệp nặng, thường xuyên phải đi hiện trường bãi chế tạo giàn khoan, cảng biển tại Vũng Tàu, Hải Phòng…)
• Độ tuổi / Kinh nghiệm: Trên 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh doanh dự án B2B / Quản lý dự án cơ khí chế tạo, tự động hóa hoặc kết cấu thép quy mô lớn.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Cơ khí chế tạo, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật tàu thủy/công trình biển hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật dự thầu lưu loát (bắt buộc làm việc với đối tác nước ngoài).
• Có am hiểu sâu sắc về thiết bị hàn tự động (SAW), kết cấu thép hạng nặng, hệ thống thủy lực, truyền động (động cơ, hộp số) là một lợi thế lớn.

• Thu nhập Lương cứng + hoa hồng tỷ lệ hoàn thành KPI
• Cấp laptop và email công ty khi làm việc
• BHXH – BHYT  đầy đủ theo quy định
• Lương Tháng lương 13, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
• Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
• Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
• Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h00 AM – 17h00 PM.

Mr. Dũng: 090.289.6750

Email: hr07@hongky.vn.